Elenco Pubblicazioni

Contributi su rivista:

• Infondatezza e non nullità del ricorso per genericità dei fatti allegati, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2012, 3, 236 e ss.
• Rapporto di lavoro subordinato del medico e potere direttivo del datore, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2013, 4, 223 e ss.
• La base imponibile del contributo al fondo specialisti esterni dell’ENPAM, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2014, 1/2, 68 e ss.
• Immediatezza del licenziamento come elemento costitutivo della giusta causa, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2014, 5, 324 e ss.
• Il licenziamento per scarso rendimento e morbilità nel periodo di comporto, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2015, 3, 156 e ss.
• Il licenziamento per superamento del periodo di comporto imputabile al datore di lavoro, in Massimario di Giurisprudenza del Lavoro, 2015, 10, 677 e ss.
• La riforma dei controlli a distanza della prestazione lavorativa: nuove tutele e suggestioni orwelliane, in pietroichino.it.
• Impianti audiovisivi e altri strumenti di controllo, in Guida alle Paghe, 2018, 7, 433 e ss.
• Mobilità volontaria del lavoratore pubblico e dipendenti di prima nomina, in Labor, 2018, 5, 553 e ss.
• Illegittimità delle trattenute ex inadel nel pubblico impiego contrattualizzato, in Lavoro, Diritti, Europa, 2018, 2.
• La legittimazione comunitaria della personalizzazione del danno nella sentenza n. 194/2018, in Labor, 2019, 3, 271 e ss.
• Causali del contratto a termine: applicabilità durante l’emergenza Covid-19, in Guida alle Paghe, 2020, 6, 333 e ss.
• L. Rilancio: temporanea abolizione delle causali del contratto a termine, in Guida alle Paghe, 2020, 7, 405 e ss.
• Appalti: responsabilità solidale e termine per la richiesta dei contributi, in Guida alle Paghe, 2020, 8, 465 e ss.
• Conciliazione in sede di certificazione, in Guida alle Paghe, 2020, 11, 654 e ss.
• La nuova disciplina dei controlli a distanza nel dialogo fra art. 4 e codice privacy, in Lavoro e previdenza oggi, 2020, 11-12, 714 e ss.
• Le mansioni promiscue tra potere di conformazione e jus variandi, in Guida alle Paghe, 2021, 1, 47 e ss.
• Contratto di rete: flessibilizzazione del rapporto di lavoro e responsabilità solidale, in Guida alle Paghe, 2021, 2, 109 e ss.
• Contratto di prossimità e sue possibili applicazioni, in Guida alle Paghe, 2021, 3, 167 e ss.
• Licenziamento collettivo e violazione dei criteri di scelta: decisioni delle Alte Corti europee, in Guida alle Paghe, 2021, 4, 214 e ss.
• Rappresentanza e rappresentatività sindacale – criteri di misurazione, in Guida alle Paghe, 2021, 5, 255 e ss.
• Rappresentanza e rappresentatività sindacale – Rinvii legislativi al Ccnl, in Guida alle Paghe, 2021, 6, 298 e ss.
• Divieto di licenziamento: contraddizioni e opportunità di riforma, in Guida alle Paghe, 2021, 6, 306 e ss.
• Il licenziamento in frode alla legge nell’evoluzione dei sistemi di tutela, in Argomenti di Diritto del Lavoro, 2021, 2, 364 e ss.
• Efficacia soggettiva del contratto collettivo, in Guida alle Paghe, 2021, 7, 346.
• Nuovo lavoro coordinato, in Guida alle Paghe, 2021, 11, 571 e ss.
• Nuove tecnologie e controllo dei lavoratori, in Guida alle Paghe, 2021, 12, 608 e ss.
• Installazione e impiego di dispositivi di controllo a distanza: procedure autorizzative, in Guida alle Paghe, 2022, 3, 178 e ss.
• Contratto a termine: possibili causali di fonte collettiva, in Guida alle Paghe, 2022, 6, 358 e ss.
• L’“ardua sentenza” sull’integrazione da parte del datore di lavoro delle indennità di malattia, infortunio e maternità in favore dei dipendenti delle società cooperative di spedizione, autotrasporto merci e logistica, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 21 luglio 2022.
• Tutela reale a risarcimento integrale anche per i vizi procedimentali del licenziamento?, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 8 agosto 2022.
• Diffida accertativa per crediti patrimoniali, in Guida alle Paghe, 2022, 9, 554 e ss.
• Fino a dove può spingersi la libertà del datore di individuare il periodo di ferie dei propri dipendenti? in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 2 settembre 2022.
• Gli indici secondari, rectius presuntivi, della natura subordinata del rapporto, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 12 settembre 2022.
• La revoca della posizione organizzativa nel comparto Enti pubblici non economici, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 15 ottobre 2022.
• Licenziamento indiretto e licenziamento non comunicato la differenza esiste ed è notevole, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 20 ottobre 2022.
• Prescrizione dei crediti retributivi, in Guida alle Paghe, 2022, 10, 633 e ss.
• Le registrazioni fonografiche occulte nel rapporto di lavoro, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 25 ottobre 2022.
• Trasferimento d’azienda illegittimo: la ricostituzione del rapporto presso il cessionario e la doppia retribuzione spettano anche se, nel frattempo, il lavoratore è andato in pensione, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 6 novembre 2022.
• Il giustificato motivo oggettivo di licenziamento: ultime tendenze interpretative in tema di repêchage, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 24 novembre 2022.
• Cumulo di impieghi: nuova disciplina e revisione delle clausole di esclusiva, in Guida alle Paghe, 2023, 1, 37 e ss.
• Recesso nel Decreto Trasparenza: onere della prova e obbligo motivazionale, in Guida alle Paghe, 2023, 2, 111 e ss.
• Potere direttivo: corsi e ricorsi storici, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 9 febbraio 2023.
• L’interpretazione estensiva delle tipizzazioni conservative può consentire la reintegra ai sensi dell’art. 18, comma 4, Stat. lav., a differenza delle clausole elastiche dei contratti collettivi e dell’interpretazione analogica, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 1° aprile 2023.
• Accertamento della natura subordinata del rapporto di lavoro: l’eterodirezione della prestazione è indispensabile, anche quando non è «agevolmente apprezzabile» e va corroborata dal ricorso agli indici sussidiari, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 27 aprile 2023.
• Sistemi decisionali e di monitoraggio automatizzati: obbligo informativo, in Guida alle Paghe, 2023, 4, 314 e ss.
• Trasferimento d’azienda illegittimo: diritto alla doppia retribuzione, in Guida alle Paghe, 2023, 6, 369 e ss.
• Utilizzabilità delle registrazioni video effettuate nei luoghi di lavoro come fonte di prova di illeciti disciplinari, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 31 maggio 2023.
• Formazione obbligatoria nel Decreto Trasparenza e nell’art. 2103 c.c., in Guida alle Paghe, 2023, 7, 423 e ss.
• I “furbetti della 104”: fruizione abusiva dei permessi per l’assistenza ai familiari disabili e anomalie del sistema, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 14 giugno 2023.
• La ricostituzione del rapporto in una posizione lavorativa destinata alla soppressione, tra inottemperanza all’ordine del giudice e frode alla legge, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 14 luglio 2023.
• Un giorno di ordinaria follia: costituisce legittima difesa la reazione dell’autista che insegue l’aggressore che ha lanciato una spranga di ferro contro il parabrezza dell’autobus in servizio?, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 14 agosto 2023.
• Discriminazioni di genere nei luoghi di lavoro tra diritto e processo, in Guida alle Paghe, 2023, 8, 517 e ss.
• Nullità del patto di prova e illegittimità del recesso nell’area di tutela del D.lgs. n. 23/15, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 20 settembre 2023.
• Tecniche di autotutela nel diritto del lavoro, in Guida alle Paghe, 2023, 9, 569 e ss.
• Tecniche di tutela pubblicistiche di prevenzione infortuni sul lavoro e malattie professionali, in Guida alle Paghe, 2023, 12, 719 e ss.
• Il confine tra vita privata e obblighi accessori: prestazione esigibile o mobbing?, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 26 febbraio 2024.
• L’evoluzione della procedura per le dimissioni e la difficile convivenza tra obblighi dichiarativi e comportamento concludente del lavoratore, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 8 maggio 2024.
• Contratto a tempo determinato: proroghe e rinnovi, in Guida alle Paghe, 2024, 6, 348 e ss.
• NASpI e stato di disoccupazione: per negare il beneficio occorre che sia svolta un’attività lavorativa e percepito un reddito superiore al minimo, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 8 giugno 2024.
• Danno da malattia professionale, in Guida alle Paghe, 2024, 8, 483 e ss.
• Cambio appalto: criticità, in Guida alle Paghe, 2024, 9, 546 e ss.
• L’esercizio del diritto di precedenza nelle assunzioni, dal realismo empirico delle ultime pronunce della Cassazione a qualche proposta di riforma, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 8 giugno 2024.
• Licenziamento del dipendente: con l’omessa contestazione dell’addebito c’è diritto alla reintegra?, in IPSOA Quotidiano, 9 settembre 2024.
• Licenziamento: mancata contestazione dell’addebito, in Guida alle Paghe, 2024, 10, 618 e ss.
• I controlli difensivi occulti ed il corretto bilanciamento tra riservatezza ed esigenze investigative, in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 23 ottobre 2024.
• La rilevanza dei profili soggettivi ai fini dell’adeguatezza dell’informativa ex art. 4 st. lav., in www.rivistalabor.it, Aggiornamenti, 8 novembre 2024.
• Poor performance del dipendente e clausole di rendimento, in Guida alle Paghe, 2025, 2, 121 e ss.
• Mobbing, straining e comportamenti stressogeni: prevenzione degli illeciti, in Guida alle Paghe, 2025, 4, 230 e ss.
• Mobbing, straining e comportamenti stressogeni: tecniche di tutela giudiziali, in Guida alle Paghe, 2025, 5, 290 e ss.

Monografie:

• Frode alla legge e diritto del lavoro, in Biblioteca di diritto del lavoro, Collana diretta dal Prof. Oronzo Mazzotta, Giappichelli, Torino, 2020.